Лікарсько-експертна комісія (ЛЕК) Університетської клініки має право встановлювати остаточний діагноз про наявність (відсутність) хронічного професійного захворювання (отруєння), працівникам різних професій, чия праця пов’язана з виробничими небезпеками.
З метою вирішення експертних питань щодо встановлення зв’язку захворювань з шкідливими та небезпечними умовами праці пацієнт звертається до ЛЕК Університетської клініки НМУ та надає такий перелік документів, зазначених у п. 99 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 №337 «Про затвердження Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві» (із змінами):
- трудова книжка - для визначення стажу роботи в умовах дії виробничих факторів;
- виписка з амбулаторної картки (форма 025/у);
- виписка з історії хвороби за весь період спостереження;
- направлення хворого на огляд до лікарсько-експертної комісії з медичним висновком лікаря-профпатолога;
- санітарно-гігієнічна характеристка умов праці;
- інформаційна довідка про умови праці працівника, що складається лікарями з гігієни праці територіального органу Держпраці, який здійснює нагляд за підприємством (установою, організацією), у разі підозри в нього хронічного професійного захворювання (отруєння);
- висновок фтизіатра, нарколога та інших документах (у разі потреби);
- акт за формою Н-1 (у разі гострого професійного захворювання (отруєння).